|
Post by rakhibds on May 7, 2024 4:24:35 GMT
那么为什么问责制的含义常常与负面含义压力甚至恐惧联系问题并将责任委托给某人时我们习惯于使用该术语作为纪律措施。您是否曾经在一个经常受到错过最后期限违背承诺或队友无视规则未能履行承诺的困扰的地方工作过它可能发生在信任度低且在战略中失去责任的组织中。想知道业务流程中的责任是什么继续阅读本文直到最后以获得更深入的理解。内容隐藏什么是问责制问责角色角色责任示例在工作场所营造问责文化的技巧结论什么是问责制问责制问责制是个人或部门对某些活动的绩效或结果负责的概念。 基本上责任方负责履行所需的职责。主要方将角色委托给其他方但如果行动不当或发生损失则仍需承担责任。这在金融部门和整个商业界通常都是这样做的。例如在会计师将权力委托给接收者的情况下可以看到问责制的两个要素但会计师承担责任并加倍努力采 黎巴嫩电话号码数据 取行动以防止将来再次出现错误。这一概念进一步取决于对活动负责的一方的道德行为和法规的影响。问责制的好处在于它可以确保审计师对公司的财务健康状况提出准确公正的看法。因此审计师对经审计的财务报表造成的欺诈或违约行为负有法律和刑事责任。 在会计实践中责任要求细心知识和技能因为最轻微的疏忽或行为就相当于职业疏忽。会计师授予授权并委托权力而会计师则获得权力。了解财务责任问责制有助于提高财务报告的质量。从本质上讲资本市场的完整性取决于可信的制衡。问责目标是投资者和管理层之间建设性对话的基础。它显示了管理层如何利用委托给它的资源。资本持有者也对公司运营中的责任概念感兴趣。上市公司对其股东负有信托责任确保准确及时地报告当年收益并正确执行交易。他们还通过建立沟通渠道来确保信息的正确沟通通过该。
|
|